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      <image:title>Checkliste: Interne Meldestelle betriebsbereit machen</image:title>
      <image:caption>Compliance-Verantwortliche prüft eine Checkliste zur Betriebsbereitschaft der Meldestelle.</image:caption>
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      <image:title>Hinweisfälle: Rollen, Entscheidungen und zuständige Behörden</image:title>
      <image:caption>Drei Beschäftigte klären Zuständigkeiten für die Bearbeitung eines Hinweisfalls.</image:caption>
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      <image:title>Sieben Fehler bei der internen Meldestelle vermeiden</image:title>
      <image:caption>Büroschreibtisch mit Kalender, Aktenordner und gesperrtem Laptop als Symbol für Prozesslücken.</image:caption>
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      <image:title>Interne Meldestelle: Grundlagen für Betriebe ab 50 Personen</image:title>
      <image:caption>Führungskraft und Compliance-Verantwortliche besprechen die Grundlagen einer Meldestelle.</image:caption>
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      <image:title>Eingangsbestätigung eines Hinweisfalls Schritt für Schritt</image:title>
      <image:caption>Compliance-Beauftragte dokumentiert den Eingang eines Hinweisfalls und plant die Frist.</image:caption>
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      <image:title>Rechnungshinweis im Autohaus: Ein Fall bis zum Abschluss</image:title>
      <image:caption>Mitarbeiter eines Autohauses prüft Rechnungsunterlagen im vertraulichen Rahmen.</image:caption>
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      <image:title>Vorlagen für die interne Meldestelle richtig zusammenstellen</image:title>
      <image:caption>Sachbearbeiterin stellt Unterlagen für eine vertrauliche Fallakte zusammen.</image:caption>
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      <image:title>Interne Meldestelle einrichten: Wege sachlich vergleichen</image:title>
      <image:caption>Zwei Beschäftigte vergleichen Unterlagen zur Einrichtung einer Meldestelle.</image:caption>
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      <image:title>Hinweisgeberschutzgesetz: Fristen und Pflichten im Stand</image:title>
      <image:caption>Compliance-Verantwortliche plant Fristen für einen Hinweisfall am Schreibtisch.</image:caption>
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